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鸿禾娱乐app【聚焦双选】用人单位看重“综合能力”

作者:新闻中心学院新闻来源:办公室点击数:110更新时间:2019-09-12

.进入冬天,进入又一个求职季.双选会的召开,为即将步入社会的大学生们带来了福音.毕业生就业难早已是不争的事实,但此次双选会并没有因此缩小规模,11000多个岗位在等待着竞争者.走访中,记者发现财务类岗位对专业有限制,企业想招聘学会计、统计、审计、金融方面的本科学历以上的学生.销售类岗位的工作基本上不限制专业,态度好、有能力就行.虽然销售类的岗位底薪不高,但是销售提成很高,企业代表说:“在销售行业,万元左右的工资很常见,而且,即使是没有接触过销售的同学也不用担心自己无法胜任,每个公司都会给新入职的同学进行短期的培训,使新入职的同学能顺利适应工作岗位.但是,同学们不要轻易的加入销售工作,还要结合自己的性格特点.”天山房地产销售工司的企业代表告诉记者:“进入销售岗位可以锻炼同学的社交能力,增加人脉,所以每个大学生都要经历一至两年的销售,培养自己的能力,开拓自己的眼界,积累自己的客户.”还有一些企业对于专业要求较为严格,比如通信专业、计算机专业等.所以,明确企业想要什么、明确自己想要什么,显得格外重要.在人才选用方面,诸多企业均侧重于其性格品质、主动学习能力以及端正良好的态度鸿禾娱乐app在今日头条的招聘摊位,一位气质不凡的企业代表高兴地告诉记者,河北地质大学是她的母校,她对学校的贴心服务表示感谢.对于大四学生,她说,企业更看中学习能力和抗压能力.此外,他们也格外看中大学生对于自己的职业规划,对未来有何长远打算,因为这体现了学生的规划能力.在采访中,来自于北京李先生加州牛肉面大王快餐食品的招聘负责人说道:“我们主要是从校园出发,对校园招聘抱有巨大期待.在人才选用方面,良好的品质是关键点,学历指标为次要,看重大学生的基本素质及沟通能力.有可能在校是优等生,但实践能力较弱.多学习多实践以及吃苦耐劳的态度是必须具备的.”作为本次双选会中为数不多的酒店管理单位,江苏省山水大酒店集团有限公司的招聘人员颇有感触的说道:“服务行业招聘门槛是较低的,所以我们需要的是具有学习能力及动手能力较强的人才.我们要求人才有认真、吃苦耐劳的精神,会说话,会做人,有端正的工作态度,这些都会为应届毕业生加分.”但是由于应届毕业生沉淀期不够,定不下心来,导致在岗位上没有很好的稳定性,所以酒店招聘人员诚恳希望踏实认真的人才前来应聘.未来的路还在脚下,梦想还需整装待发.本次双选会让大学生认识到,要获得一份理想工作,学历是重要的一方面,而个人素质也很重要.组织能力、创新能力和实践能力也成为应聘的一个重要筹码.采访、撰稿:金志展 刘柯如 陈冉冉 欧小改 等
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